Главная » Новости » Conrad Hotels планирует экспансию на российский рынок
Новости туризма
Conrad Hotels планирует экспансию на российский рынок
Российским рынком заинтересовалась одна из самых респектабельных гостиничных сетей мира - Conrad Hotels. Именно этой причиной объяснил свой первый визит в Москву председатель ее правления Клем Бартер на пресс-конференции, организованной агентством Promark Hotels Promotion & Marketing. Вместе с г-ном Бартером в Москву прилетели директор по развитию Тьерри Дюран, директор по связям с общественностью Кетрин Куплан и генеральные менеджеры отелей Conrad в Брюсселе, Каире, Лондоне и Стамбуле. По словам г-на Бартера, нынешняя поездка не станет единственной, она всего лишь первая в предстоящей череде посещений России, связанных с экспансией цепочки на просторы нашей родины. Брэнд Conrad Hotels мало известен российскому потребителю, хотя существует он с 1982 года. Учредил его Конрад Хилтон, сын знаменитого Бэрона Хилтона, включив свой проект в отцовскую корпорацию Hilton Hotels. С самого начала она стала позиционироваться на мировом рынке как гостиничная сеть, все отели которой относятся исключительно к классу "люкс". А в ноябре нынешнего года ей была присуждена награда World´s Leading Luxury Hotel Brand. На сегодняшний день в сеть Conrad Hotels входят 19 отелей и spa-комплексов, расположенных в столицах международного бизнеса и туризма, а также в лучших курортных зонах мира. Еще 7 проектов в США, Индонезии, Китае, Таиланде и ОАЭ находятся в стадии разработки. Все они начнут работать в период с 2006г. по 2008г. Клем Бартер, кстати, сказал, что Россия тоже входит в планы компании по расширению. Переговоры об открытии отелей в Москве и Санкт-Петербурге уже идут. Всего же к 2010г. сеть Conrad Hotels должна насчитывать 50 гостиниц. Главной отличительной особенностью Conrad Hotels является очень высокий уровень сервиса, который известен как Conrad Service and Culture Standards. Г-н Бартер полагает, что эта программа стандартов сервиса и культуры обслуживания гостей уникальна. Каждый вновь принятый сотрудник независимо от должности и положения в структуре компании в первую очередь проходит корпоративный тренинг, а затем регулярно повышает свою квалификацию.
Источник: http://turist.ru
Другие новости:
[12:15] Крах космического туризма
[12:14] Массовые беспорядки в Пакистане
[12:13] Сухой закон отменен
[12:12] Бельгия лидирует по потреблению шампанского
[12:11] Печень на Рождество
|
|
Отдых в Бразилии: карнавал без вонючих бомбочек